员工加班到凌晨1点,早上醒来发现5个未接电话,看完领导信息愣了

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  原创孟叔谈职场3天前我要分享

  职场上,老板要求自己的员工要有敬业精神,但有的老板对敬业好像有误解,他们认为的敬业精神是要求员工24小时待命,如果做不到,那就要求员工辞职。

  最近有位网友在职场论坛上发帖,分享了他日常的工作状态,他在一家互联网企业上班,经常加班,每星期大概加班次数在3~4次,有时候还会加班到凌晨,周末也有一天需要加班,这天他加班到很晚,回到家洗完澡就睡着了。

  

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  第2天醒来发现手机里有5个未接电话,都是他老板打来的,他立刻给老板回电话,可是老板觉得他最起码的敬业精神都没有,公司规定保持电话畅通,自己给他打了那么多电话他竟然不接,导致客户项目出了问题,还让他辞职。

  

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  有网友说,如果真得加班到深夜,没接电话,他没有错,人又不是铁打的,太累了没有听见也可以理解,公司又不是只有他一个人,如果这样就要求员工辞职,不合法。

  员工不是工具,老板也不是老爷,员工到公司是去工作,只有工作时间,认真工作就算是合格的员工,不是签了卖身契,24小时都属于公司。

  

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  下班了就是私人时间,想让员工加班应该跟员工商量,而不是如此强硬,蛮不讲理。

  还有网友感觉这个领导做得对,这位员工只知道加班忙工作,没有应变能力,留着也难以胜任公司的工作,炒鱿鱼也是理所当然的。

  

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  别以为自己能加班就是对工作负责任,一个生搬硬套的员工是没有出息的,也不会给公司带来更多效益,为什么说天下人做任何事情都需要有智慧呢,原因很简单,在努力工作的同时,还会处理一些突如其来的任务。

  

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  结语:你对这件事怎么看?

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